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根据中国的社会保险法规定，员工上岗后必须参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，员工入职后就需要缴纳社会保险，即使只工作了几天或一个月。具体扣社保的时间和金额会根据公司的政策和地方性法规而有所不同。因此，世硕没有干够一个月也可能会被要求缴纳社会保险。

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